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    CAS Executive & Leadership Coaching
    University of St. Gallen

    CAS Executive & Leadership Coaching

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomeCoachingUniversity of St. GallenCAS Executive & Leadership Coaching
    N/ADuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    CoachingTopic

    Next Available Cohort

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    in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    $20,330

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Entwickeln Sie Ihre eigene Fuhrungskompetenz in der Leitung von Expertenteams, als VR(P), Business Angel oder Anwalt. Das CAS Executive & Leadership Coaching richtet sich an erfahrene Fuhrungspersolichkeiten, die als professionelle Coaches tatig sein mochten und an Fuhrungskrafte, die ihre transformative Fuhrungskompetenz entwickeln wollen. Als zertifizierter Executive & Leadership Coach unterstutzen Sie andere, im dynamischen und komplexen Arbeitskontext erfolgreich zu navigieren, fundierte und mutige Entscheidungen zu treffen, nachhaltige Wertschopfungsprozesse zu organisieren und eine zielgerichtete und entwicklungsorientierte Fuhrung im Alltag umzusetzen. Um in verschiedenen beruflichen Kontexten professionelle Coachingprozesse wirksam gestalten zu konnen, lernen Sie passende Rahmenbedingungen fur Coachingprozesse herzustellen, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen mit Coachees aufzubauen sowie anspruchsvolle Reflexionsprozesse losungsorientiert zu strukturieren. Im Lehrgang eignen Sie sich den systemisch-transformativen Coachingansatz an, der auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich Coaching sowie der Managementforschung, Fuhrungstheorie, Wirtschaftspadagogik und Organisationspsychologie aufbaut.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Erfahrene Fuhrungspersolichkeiten, die als professionelle Coaches tatig sein mochten.
    • Fuhrungskrafte, die ihre transformative Fuhrungskompetenz entwickeln wollen.
    • C-Level, Fachspezialist/-in und hohere Fuhrungskrafte.
    • Kandidaten mit Hochschulabschluss oder allenfalls hoherer Fachprufung; Zulassung sur Dossier; mehrjahrige erfolgreiche Fuhrungserfahrung erforderlich.

    Benefits

    • Hochwertige Weiterbildung an einer fuhrenden internationalen Wirtschaftsuniversitat.
    • Zugang zu einem kompetenten wachsenden Coaching-Netzwerk, in dem Sie auch nach der Ausbildung aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis als Inspirationsquelle nutzen konnen.
    • Abschluss als zertifizierter Executive & Leadership Coach.
    • Praxis mit individueller Begleitung und Peer Review Prozessen.
    • Aufbau auf aktuellsten Forschungsresultaten und Methodenorientierung am erprobten Systemansatz und St.Galler Managementmodell.

    What You'll Learn

    • Modul 1: Auftragsklarung Coachinggesprach - Coaching als Prozess im systemischen Zusammenhang verstehen; Coaching-Basiskompetenzen: Zuhoren, Meta-Kommunikation und Planen; professionelle Rahmenbedingungen und Beziehungsgestaltung im Coaching.
    • Modul 2: Probleme systemisch verstehen - Eingrenzen, Erkunden, Erweitern und Entscheiden; Umgang mit herausfordernden Coachingsituationen; Potenzial und Grenzen des Coachings von Individuen und Teams.
    • Modul 3: Losungsorientierte Interventionen - Organisationale Entscheidungs- und Entwicklungsfahigkeit durch Reflexions- und Experimentierraume starken; Eigendynamik, Paradoxien und andere Widerspruche reflektieren; Transformationsprozesse uber die Strukturierung von Kommunikation steuern.
    • Modul 4: Fuhrungscoaching - Individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse verstehen, aktivieren und fordern; Coaching als Raum personlicher Entwicklungen bedarfsorientiert und zielorientiert ausgestalten; didaktische Prinzipien und Methoden nutzen.
    • Modul 5: Individuelle Lernprozesse - Die coachende Fuhrungskraft: der Weg hin zu einem zeitgemassen Fuhrungsverstandnis; Beziehung, Emotion, Sinn und Dialog in der Fuhrungsarbeit; aktuelle Herausforderungen: zwischen Homeoffice und Burn-out.
    • Modul 6: Coaching in komplexen Organisationen - Fahigkeit, Problem- und Entscheidungssituationen in einen systemischen Zusammenhang einzuordnen; Entscheidungs- und Fuhrungsinstrumente einsetzen; fur komplexe Aufgaben Coachingprozesse planen und gestalten.
    • Modul 7: Reflexion der Capstone Projekte - Feedback zu den selbststandig durchgefuhrten Coachingprozessen; Reflexion des Kompetenzgewinns; Diplomubergabe und Abschluss des Lehrgangs.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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