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    Arbeitsrecht & interne Ermittlungen
    Frankfurt School of Finance & Management

    Arbeitsrecht & interne Ermittlungen

    Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt am Main
    1 daysDuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    Governance & BoardsTopic

    Next Available Cohort

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    Nov 27 - Nov 27, 2026
    1 days · in-person · Instructor-Led · Frankfurt Campus
    Open
    $924

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Begriffsbestimmung, Umfang, Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts Arbeitsrechtlich relevanter Inhalt und Grenzen von Compliance Regelungen Typische arbeitsrechtliche Problemfelder des Compliance Managements Sonderpflichten des Compliance Officers Arbeitsrechtliche Haftung des Compliance Officers Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat: Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte Code of Conduct: arbeitsrechtliche Voraussetzungen, Folgen und wirksame Umsetzung Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern Zuverlässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten Wirksame Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen: Abmahnung - Kündigung - Aufhebungsvertrag

    Why Frankfurt School of Finance & Management?

    Few business schools in Europe can claim to sit inside one of the world's major financial centres and build an entire academic identity around it. Frankfurt School has done exactly that — its specialisation in finance, banking, and fintech isn't a marketing angle; it's the institutional DNA. For a senior professional in financial services looking to sharpen technical expertise or lead a division through change, this is one of the few schools where the surrounding city reinforces what happens in the classroom.

    Your Profile

    • Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter in Compliance- oder Rechtsabteilungen in Unternehmen, Geldwäschebeauftragte, Studierende und interessierte Mitarbeiter, die sich beruflich auf den Bereich Compliance spezialisieren möchten, und Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer mit dem Schwerpunkt Compliance.

    Benefits

    • Die formalen Prozesse und Beziehungen der am Compliance Management beteiligten Unternehmensangehörigen spielen sich vor allem auf der Grundlage des Arbeitsrechts ab. Ohne fundierte Grundkenntnisse auf diesem Gebiet - neben der Unterstützung durch die Rechts- und Personalabteilung - können Compliance-Officer nicht wirkungsvoll und oftmals auch selbst nicht rechtmäßig agieren. Das Seminar gibt deshalb einen umfassenden Überblick über wesentliche Pflichten und Abläufe mit arbeitsrechtlichem Bezug, die in allen Unternehmen aufzufinden sind. Dazu gehören auch Grundsätze und Verfahren des Datenschutzes, denen über das Arbeitsrecht hinaus rechtliche und praktische Bedeutung zukommt. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema "Interne Untersuchungen" unter aktueller Berücksichtigung des (zeitnah in Kraft tretende) Verbandssaktionsgesetzes.

    What You'll Learn

    • Begriffsbestimmung, Umfang, Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
    • Arbeitsrechtlich relevanter Inhalt und Grenzen von Compliance Regelungen
    • Typische arbeitsrechtliche Problemfelder des Compliance Managements
    • Sonderpflichten des Compliance Officers
    • Arbeitsrechtliche Haftung des Compliance Officers
    • Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat: Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
    • Code of Conduct: arbeitsrechtliche Voraussetzungen, Folgen und wirksame Umsetzung
    • Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
    • Zuverlässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten
    • Wirksame Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen: Abmahnung - Kündigung - Aufhebungsvertrag

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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