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Executive Certificate Diversité, Équité et Inclusion (DEI)
Essec Business School

Executive Certificate Diversité, Équité et Inclusion (DEI)

Essec Business School, Cergy
HomePeople & OrganizationEssec Business SchoolExecutive Certificate Diversité, Équité et Inclusion (DEI)
3 daysDuration
in-personFormat
FrenchLanguage
People & OrganizationTopic

Interested in this program?

No upcoming dates are listed right now. Register your interest and Essec Business School will let you know when the next cohort opens.

About This Program

Ce programme intensif de trois jours est conçu pour les professionnels impliqués dans la stratégie, la coordination ou le déploiement des politiques de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) au sein de leur organisation. Il vise à fournir les compétences essentielles pour maîtriser les concepts fondamentaux de la DEI, déployer des pratiques inclusives concrètes et piloter efficacement les initiatives de changement. Les participants apprendront à influencer les parties prenantes et à intégrer les enjeux DEI dans les feuilles de route stratégiques et opérationnelles.

Why Essec Business School?

ESSEC has spent more than a century training executives who operate at the intersection of business, luxury, hospitality, and public policy — three domains where almost no other European school can match its depth of specialisation. If you are a senior professional in retail, luxury goods, real estate, or global supply chains, ESSEC is not merely one option among many; it is the institution that shaped the industry you work in.

Your Profile

  • Professionnel·les impliqué·es dans la stratégie, la coordination ou le déploiement des politiques Diversité, Équité et Inclusion (DEI) au sein de leur organisation.
  • Responsables DEI en charge de la définition et du pilotage de la stratégie DEI dans l’entreprise.
  • Professionnel·les RH avec une casquette DEI impliqué·es dans le relais ou la mise en œuvre opérationnelle de la politique DEI.
  • Référent·es DEI jouant un rôle de sensibilisation et de mobilisation des collaborateur·ices et managers de proximités.
  • Responsables ou chargé·es de mission RSE souhaitant mieux intégrer les enjeux DEI dans leurs feuilles de route environnementales et sociales.

Benefits

  • Acquérir une expertise conceptuelle et stratégique en diversité, équité et inclusion (DEI).
  • Développer une compréhension approfondie des défis et opportunités de la DEI spécifiques aux organisations.
  • Mettre en œuvre des pratiques inclusives concrètes dans les processus RH et de management.
  • Apprendre à piloter des initiatives DEI en utilisant des données et des indicateurs de performance.
  • Renforcer la capacité à mobiliser les parties prenantes et à influencer les décisions stratégiques en matière de DEI.
  • Comprendre les principes de la conduite du changement appliqués aux projets DEI.

What You'll Learn

  • Fondamentaux conceptuels et théoriques de la DEI
  • Enjeux et angles morts de la DEI en organisation
  • Déploiement de pratiques inclusives (RH, management)
  • Pilotage de la démarche DEI par les données et indicateurs
  • Mobilisation des parties prenantes et influence stratégique
  • Principes de conduite du changement pour les initiatives DEI

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

    Check your eligibility

    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

    Compare programs

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  3. 3

    Contact the school

    Send a message directly to Essec Business School via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

  5. 5

    Submit your application

    Apply directly through Essec Business School's official application portal.

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