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    Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
    University of St. Gallen

    Selbstkompetenz und Unternehmenskultur

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomePeople & OrganizationUniversity of St. GallenSelbstkompetenz und Unternehmenskultur
    N/ADuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    People & OrganizationTopic

    Next Available Cohort

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    in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    $3,297

    All-inclusive program fee

    About This Program

    In diesem Kurs werden die Schwerpunkte "Selbstkompetenz" und "Unternehmenskultur" dargestellt und in vielen Einzel- sowie Gruppenübungen vertieft. Die dazugehörigen Einzelthemen sind "Achtsamkeit im täglichen Geschäft" zur Förderung von Effizienz und Effektivität, die "Fähigkeit sich selbst und andere zu führen", "Gewinnen von Selbstkompetenz", "Entwicklung der einzigartigen und authentischen Persönlichkeit", "Stärkung der Dialogfähigkeit" sowie "Elemente einer ganzheitlichen Unternehmenskultur". Die Teilnehmenden gewinnen durch diesen Kurs Einblicke in ihre eigene Persönlichkeit sowie in das Entstehen und Gestalten der Unternehmenskultur.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Führungskräfte mit Führungserfahrung, die sich tiefer mit ihrer persönlichen Weiterentwicklung beschäftigen und an ihrer Sozialkompetenz intensiv arbeiten wollen.
    • Teilnehmende der Programme der HBM Unternehmerschule und Programme der Executive School sowie Alumni der Universität St. Gallen.
    • C-Level, Functional Manager und höhere Führungskräfte, die ihre Dialogfähigkeit und Authentizität als Führungspersönlichkeit stärken möchten.

    Benefits

    • Einblicke in die eigene Persönlichkeit gewinnen und die Unternehmenskultur aktiv gestalten.
    • Dialogfähigkeit stärken und authentischer im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern auftreten.
    • Achtsamkeit im Berufsalltag gezielt einsetzen, um Effizienz und Effektivität zu fördern.
    • Führungskompetenz und Authentizität durch intensive Einzel- und Gruppenübungen weiterentwickeln.

    What You'll Learn

    • Achtsamkeit im täglichen Geschäft zur Förderung von Effizienz und Effektivität.
    • Die Fähigkeit, sich selbst und andere zu führen.
    • Gewinnen von Selbstkompetenz.
    • Entwicklung der einzigartigen und authentischen Persönlichkeit.
    • Stärkung der Dialogfähigkeit.
    • Elemente einer ganzheitlichen Unternehmenskultur.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Contact the school

      Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

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      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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      Submit your application

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