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    Nuevos horizontes profesionales: Relanzamiento del talento sénior
    IESE Business School

    Nuevos horizontes profesionales: Relanzamiento del talento sénior

    IESE Business School, Barcelona
    HomeLeadershipIESE Business SchoolNuevos horizontes profesionales: Relanzamiento del talento sénior
    N/ADuration
    N/AFormat
    EnglishLanguage
    LeadershipTopic

    Whoops - No upcoming cohorts available at this time.

    About This Program

    La volatilidad del mercado, las nuevas tendencias, la evolución natural de las empresas, las etapas de conciliación familiar o las prejubilaciones provocan que buenos profesionales sénior puedan ver acortada o interrumpida su carrera profesional en un momento óptimo de experiencia y conocimientos.

    Why IESE Business School?

    IESE has spent more than six decades shaping general managers who lead with both analytical rigor and a clear sense of purpose — a combination that is rarer than most schools admit. Its case-method heritage, inherited directly from Harvard Business School and then indigenised through decades of European and global experience, produces executives who can hold a room and a spreadsheet with equal confidence. For senior professionals who want depth of reflection alongside peer challenge, IESE's Barcelona campus offers an environment that is genuinely difficult to replicate.

    Your Profile

    • El programa está diseñado para dar relevancia y hacer sostenible el talento sénior .
    • Está dirigido a profesionales sénior que no desean que su trayectoria profesional se vea interrumpida como consecuencia de bajas incentivadas, prejubilaciones, etapas de conciliación familiar o cierres empresariales; personas con gran bagaje y años de experiencia acumulada, que tienen el firme propósito de seguir aportando valor a la sociedad y que son conscientes de que los cambios estructurales y las actuales condiciones del mercado de trabajo requieren dar un paso al frente para reubicarse.
    • Igualmente, también está directamente destinado a profesionales sénior en activo , con inquietudes por seguir creciendo, ya que les proporciona un foro de diversidad e intercambio de experiencias adecuado para poder reflexionar y enfocar su siguiente etapa vital, que ven ya cercana.
    • Para asegurar que el perfil del futuro participante se ajusta al programa y así obtiene su máximo aprovechamiento, es necesario mantener una entrevista personal previa con la dirección del programa.

    Benefits

    • Reincorporación al mercado laboral con un nuevo perfil de mayor valor añadido.
    • Adquisición, creación de una empresa, representaciones internacionales y franquicias profesionales.
    • Servicios profesionales, “Interim Management”, miembro de consejos asesores.
    • En escuelas de negocios, universidades y otras instituciones de formación.

    What You'll Learn

    • Módulo 1: Autoevaluación, autoconfianza y reorientación.
    • Módulo 2: Relanzamiento de la carrera profesional.
    • Módulo 3: Asesoramiento en el nuevo emprendimiento.

    How to Apply

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      Check your eligibility

      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Compare programs

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      Contact the school

      Send a message directly to IESE Business School via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

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      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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      Submit your application

      Apply directly through IESE Business School's official application portal.