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    Strategic Performance Management
    University of St. Gallen

    Strategic Performance Management

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomeStrategyUniversity of St. GallenStrategic Performance Management
    2 daysDuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    StrategyTopic

    Available Cohorts

    Choose your preferred start date

    Sep 10 - Sep 11, 2026
    2 days · in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    Jan 28 - Jan 29, 2027
    2 days · in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    Sep 16 - Sep 17, 2027
    2 days · in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    $2,473

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Die Strategieimplementierung ist eine zentrale Funktion des Performance Managements. Genutzt werden dazu finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen. Damit eine erfolgreiche Strategieimplementierung gelingt, ist eine durchgängige Überführung von der (eher abstrakten) Strategie bis zu (konkreten) Kennzahlen notwendig. Seit der Einführung der Balanced Scorecard (BSC) vor rund 30 Jahren haben sich weitere Ansätze und Instrumente zur Strategieimplementierung etabliert. Zu nennen ist hier neben der "Weiterentwicklung" Strategy Map insbesondere die Arbeit mit Geschäftsmodellen und flexiblen Ansätzen wie Objectives & Key Results (OKRs). Durch die Verbindung mit Ansätzen der Organisationsforschung (z.B. Design Thinking) kann die Strategieumsetzung und ihre Überführung in Kennzahlen deutlich effizienter und unter Beteiligung des gesamten Managementteams erfolgen. Das stärkt das gemeinsame Verständnis und die Verbindlichkeit bei der Implementierung. Strategieimplementierung erfolgt immer im Wechselspiel zwischen Managerin und Controller, weshalb das Seminar für beide Zielgruppen wertvolle Erkenntnisse beinhaltet.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Controllerinnen, die in Strategieprozesse eingebunden sind und erste Führungserfahrung mitbringen.
    • Functional Manager und Fachspezialisten, die Strategiearbeit auf Bereichs-, Landes- oder Business-Unit-Ebene verantworten.
    • High Potentials und höhere Führungskräfte, die Kennzahlensysteme für die Strategieumsetzung aufbauen oder weiterentwickeln.

    Benefits

    • Strategische Neuausrichtung schneller und mit höherer Verbindlichkeit implementieren.
    • Balanced Scorecard, Strategy Map und OKRs für die eigene Organisation gezielt einsetzen.
    • Strategische Ziele mithilfe von Business Model Canvas und Design Thinking operationalisieren.
    • Kennzahlen und Kommunikationstechniken für die Strategieimplementierung praxisnah anwenden.

    What You'll Learn

    • St.Galler Performance Management Modell: wesentliche Schritte einer erfolgreichen Strategieimplementierung.
    • Business Model Canvas und Design Thinking: strategische Ziele festlegen und kritische Erfolgsfaktoren identifizieren.
    • Balanced Scorecard (BSC) und Strategy Map: strategische Ziele in konkrete Kennzahlen überführen.
    • Effektive Kommunikationstechniken in der Strategieimplementierung und Design-Guidelines zur Kennzahlenauswahl.
    • Objectives and Key Results (OKRs): partizipative und fortschrittsorientierte Messung der Strategieerreichung.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

    1. 1

      Check your eligibility

      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

    2. 2

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    3. 3

      Contact the school

      Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

    4. 4

      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

    5. 5

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