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Führung für jüngere Führungskräfte
ESMT Berlin

Führung für jüngere Führungskräfte

ESMT Berlin, Berlin
HomeLeadershipESMT BerlinFührung für jüngere Führungskräfte
6 daysDuration
hybridFormat
GermanLanguage
LeadershipTopic

Available Cohorts

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Nov 16 - Dec 8, 2026
6 days · hybrid · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus | Online(2 modules)
Open
Modul 1
Nov 16 - Nov 20, 2026 · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus
in-person
Modul 2
Dec 8 - Dec 8, 2026 · Instructor-Led
online
Apr 12 - May 13, 2027
6 days · hybrid · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus | Online(2 modules)
Open
Nov 22 - Dec 1, 2027
6 days · hybrid · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus | Online(2 modules)
Open
$5,652

All-inclusive program fee

About This Program

Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der erfolgreiche Einstieg in Ihre erste Führungsposition, ein entscheidender Karriereschritt, der weit über „Learning by Doing“ hinausgeht. Als neue Führungskraft gilt es, den Übergang vom individuellen Leistungsträger zur souveränen Führungspersönlichkeit zu gestalten, die mit und durch andere nachhaltigen Mehrwert schafft. In „Führung für junge Führungskräfte“ entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für die Anforderungen Ihrer neuen Rolle. Sie reflektieren Ihre Positionierung als Führungskraft und lernen, unterschiedliche Führungsstile situationsgerecht einzusetzen. Darüber hinaus erhalten Sie praxisnahe Werkzeuge, um Mitarbeitergespräche zu führen, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln sowie Konflikte konstruktiv zu lösen.

Why ESMT Berlin?

Founded by 25 of Germany's most powerful corporations — including Siemens, Deutsche Bank, and Deutsche Telekom — ESMT Berlin was built from the ground up to serve senior executives, not undergraduates. That origin story still shapes everything: the school is small by design, intensely focused on leadership and technology management, and sits in the heart of a city that has become Europe's most compelling laboratory for innovation, political complexity, and business reinvention.

Your Profile

  • Führungskräfte, die seit maximal zwei Jahren ihre erste Führungsposition innehaben, sowie High Potentials, die sich gezielt auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten möchten.
  • Das Seminar bringt Teilnehmende mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Hintergründen zusammen. Der vielfältige Erfahrungsaustausch schafft eine bereichernde Lernatmosphäre und eröffnet neue Perspektiven auf Führung.

Benefits

  • Sie schätzen Ihre führungsrelevanten Stärken und Entwicklungspotenziale präziser ein.
  • Sie reflektieren die Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder und Stakeholder und handeln in verschiedenen Führungssituationen souverän und wirkungsvoll.
  • Sie erweitern Ihre Führungskompetenz durch praxisnahe Methoden und direkt anwendbare Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
  • Sie profitieren von einem wertvollen Netzwerk mit vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven, das Sie auch über das Seminar hinaus unterstützt.

What You'll Learn

  • Erwartungen an Führungskräfte
  • Motivierend führen
  • Situative Führungsstile
  • Effektive Kommunikation und Gesprächsführung
  • Regeln der Einflussnahme für alle Stakeholder
  • Konfliktmanagement
  • Coaching in der Führungsrolle
  • Peer Feedback

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

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    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

    Compare programs

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  3. 3

    Contact the school

    Send a message directly to ESMT Berlin via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

  5. 5

    Submit your application

    Apply directly through ESMT Berlin's official application portal.

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