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Führung für junge Führungskräfte
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Führung für junge Führungskräfte

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6 daysDuration
hybridFormat
GermanLanguage
LeadershipTopic

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Nov 16 - Dec 8, 2026
6 days · hybrid · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus | Online(2 modules)
Open
Modul 1
Nov 16 - Nov 20, 2026 · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus
in-person
Modul 2
Dec 8 - Dec 8, 2026 · Instructor-Led
online
$5,652

All-inclusive program fee

About This Program

Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der erfolgreiche Einstieg in Ihre erste Führungsposition – ein entscheidender Schritt, der über „Learning by Doing“ hinausgeht und gezielte Vorbereitung erfordert. Als neue Führungskraft beweisen Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern vollziehen auch eine fundamentale Veränderung in Ihren Fähigkeiten und Ihrer Denkweise: vom individuellen Leistungsträger zur Führungspersönlichkeit, die Mehrwert mit und durch andere schafft. In „Führung für jüngere Führungskräfte“ entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die vielseitigen Herausforderungen Ihrer neuen Rolle. Sie reflektieren, wie Sie sich als Führungskraft positionieren, und lernen, unterschiedliche Führungsstile gezielt einzusetzen, um auf verschiedene Menschen und Situationen flexibel und wirkungsvoll einzugehen. Dabei erhalten Sie praxisnahe Werkzeuge, um konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen, Ihre Teammitglieder zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren. Darüber hinaus thematisieren wir den produktiven Umgang mit Stress, der häufig mit den Anforderungen Ihrer neuen Rolle verbunden ist, und zeigen Ihnen Herangehensweisen auf, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben.

Why ESMT Berlin?

Founded by 25 of Germany's most powerful corporations — including Siemens, Deutsche Bank, and Deutsche Telekom — ESMT Berlin was built from the ground up to serve senior executives, not undergraduates. That origin story still shapes everything: the school is small by design, intensely focused on leadership and technology management, and sits in the heart of a city that has become Europe's most compelling laboratory for innovation, political complexity, and business reinvention.

Your Profile

  • Führungskräfte, die vor maximal zwei Jahren in ihre erste Führungsposition berufen wurden, oder High Potentials, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten.
  • Das Programm richtet sich an Teilnehmende aus verschiedenen Regionen, Sektoren und Branchen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Hintergründen.

Benefits

  • Sie schätzen Ihre führungsrelevanten Stärken und Entwicklungspotenziale präziser ein.
  • Sie werden sich der Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder und Stakeholder bewusst und lernen, wie Sie in verschiedenen Führungssituationen souverän agieren.
  • Sie gewinnen ein wertvolles Netzwerk, dessen Wissen und Erfahrung Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen auch nach dem Seminar zugutekommen.

What You'll Learn

  • Erwartungen an Führungskräfte
  • Motivierend führen
  • Situative Führungsstile
  • Effektive Kommunikation und Gesprächsführung
  • Regeln der Einflussnahme für alle Stakeholder
  • Konfliktmanagement
  • Coaching in der Führungsrolle
  • Stresskompetenz
  • Peer Feedback

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

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  2. 2

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  3. 3

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    Send a message directly to ESMT Berlin via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

  5. 5

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