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High Performing Teams führen
ESMT Berlin

High Performing Teams führen

ESMT Berlin, Berlin
HomeLeadershipESMT BerlinHigh Performing Teams führen
5 daysDuration
hybridFormat
OtherLanguage
LeadershipTopic

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Apr 20 - Nov 16, 2027
5 days · hybrid · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus | Online(2 modules)
Open
Modul 1
Apr 20 - Apr 23, 2027 · Instructor-Led · ESMT Berlin Campus
in-person
Modul 2
Nov 16 - Nov 16, 2027 · Instructor-Led
online
$5,870

All-inclusive program fee

About This Program

Teamperformance ist mehr als die Summe individueller Leistungen – sie entsteht durch das Zusammenspiel, vergleichbar mit einem Orchester, das nicht nur Noten spielt, sondern Klang erzeugt. Leistungsstarke Teams optimieren kontinuierlich ihre Zusammenarbeit und entwickeln eine Dynamik, die Motivation, Energie und Spitzenleistung freisetzt. Doch was macht Teams wirklich erfolgreich? Hochleistungsteams entstehen nicht zufällig. Die zentrale Frage dieses Programms lautet: Wie können Führungskräfte leistungsstarke Teams schaffen und fördern? Die zentralen Ansätze des Programms umfassen: Zuerst das Ziel, dann das Team: Erfolgreiche Teams entstehen dort, wo Menschen gemeinsam Herausforderungen bewältigen, die Einzelne allein nicht lösen können. Eine klare Zielsetzung schafft Orientierung, vermittelt Sinn und stärkt die Motivation. Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor: Vertrauen, Offenheit und die Möglichkeit, Ideen, Fragen oder Fehler ohne Angst anzusprechen, sind wesentliche Voraussetzungen für starke Teamleistung. Sie lernen, wie Sie eine Kultur schaffen, die psychologische Sicherheit, Eigenverantwortung und konstruktive Zusammenarbeit fördert. Individuelle Stärken erkennen und weiterentwickeln: Hochleistungsteams erkennen und nutzen die unterschiedlichen Talente ihrer Mitglieder bewusst. Gleichzeitig schaffen sie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. So wachsen Teammitglieder gemeinsam und Sie entwickeln sich als Führungskraft mit Ihrem Team weiter. Coaching, 360°-Feedback und Reflexion: In einer intensiven Coaching-Session arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Coaches und im Austausch mit Ihren Peers an konkreten Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag. Durch Reflexion und praxisnahe Lösungsansätze gewinnen Sie neue Perspektiven und wertvolle Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Im Programm „High Performing Teams führen“ erfahren Sie, wie Sie Teams nachhaltig stärken, Potenziale entfalten und eine leistungsfördernde Zusammenarbeit etablieren, die Vertrauen, Verantwortung und Spitzenleistung verbindet. Das Seminar umfasst vier Präsenztage sowie eine dreistündige virtuelle Online-Session.

Why ESMT Berlin?

Founded by 25 of Germany's most powerful corporations — including Siemens, Deutsche Bank, and Deutsche Telekom — ESMT Berlin was built from the ground up to serve senior executives, not undergraduates. That origin story still shapes everything: the school is small by design, intensely focused on leadership and technology management, and sits in the heart of a city that has become Europe's most compelling laboratory for innovation, political complexity, and business reinvention.

Your Profile

  • Erfahrene Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren und optimieren möchten.

Benefits

  • Sie lernen die entscheidenden Voraussetzungen für High Performance kennen und erfahren, wie Sie Ihre Teams und Mitarbeitenden als Führungskraft gezielt auf dem Weg zu höherer Performance unterstützen können.
  • Sie identifizieren neue Möglichkeiten, Potenziale in Ihren Teams zu erkennen und zu entfalten – auf Basis von 360°-Feedback, persönlicher Reflexion sowie Ihrer individuellen Ziele und Erfahrungen.
  • Sie erhalten Einblicke, Feedback und Unterstützung von Expert*innen, Coaches und Peers.
  • Sie tauschen sich mit Peers aus unterschiedlichen Branchen und Industrien aus und erweitern dabei Ihr professionelles Netzwerk um neue Perspektiven und Kontakte.

What You'll Learn

  • Zielsetzung, Autonomie und Feedback
  • Psychologische Sicherheit
  • Teamentwicklung
  • Fehlerkultur
  • Demut als Haltung für High Performance
  • Stärken stärken und Mitarbeiterentwicklung
  • Nachhaltigkeit von Spitzenleistungen

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

    Check your eligibility

    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

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  3. 3

    Contact the school

    Send a message directly to ESMT Berlin via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

  5. 5

    Submit your application

    Apply directly through ESMT Berlin's official application portal.

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