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Emerging Leaders
ESMT Berlin

Emerging Leaders

ESMT Berlin, Berlin
4 daysDuration
in-personFormat
EnglishLanguage
LeadershipTopic

This course is no longer offered

You can no longer apply or send an inquiry for it. The details below stay up for reference.

About This Program

Nachwuchskräfte, die ihre ersten Führungsaufgaben übernehmen, müssen sich gegenüber ihren Vorgesetzten, ihren Teams und Kolleg innen beweisen. Um erfolgreich zu sein, bedarf es zudem neuer Fähigkeiten und Denkweisen. Aus der Nachwuchskraft, für die es bisher nur auf persönliche Leistung ankam, wird eine Führungskraft, die sich und ein ganzes Team motivieren muss, um einen Beitrag an der Wertschöpfung des Unternehmens leisten zu können. Das Emerging Leaders Program wurde konzipiert, um Sie auf diesen Übergang vorzubereiten und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.

Why ESMT Berlin?

Founded by 25 of Germany's most powerful corporations — including Siemens, Deutsche Bank, and Deutsche Telekom — ESMT Berlin was built from the ground up to serve senior executives, not undergraduates. That origin story still shapes everything: the school is small by design, intensely focused on leadership and technology management, and sits in the heart of a city that has become Europe's most compelling laboratory for innovation, political complexity, and business reinvention.

Your Profile

  • Führungskräfte, die vor Kurzem in eine Führungsposition berufen wurden oder Nachwuchskräfte, die sich auf ihre ersten Führungsaufgaben vorbereiten.
  • Das Seminar ist so konzipiert, dass es Teilnehmende mit diversen beruflichen und persönlichen Hintergründen berücksichtigt.

Benefits

  • Sie erhalten die Kenntnisse, Denkweisen und Instrumente, die zum erfolgreichen Übergang in Ihre neue Führungsrolle erforderlich sind
  • Sie werden sich der Herausforderungen und der Verantwortung bewusst, die mit der Führungsrolle einhergehen
  • Sie lernen, wie Sie für sich und Ihr Unternehmen einen Mehrwert schaffen, indem Sie zu Ihren Mitarbeiter innen, Kolleg innen und Vorgesetzten produktive Arbeitsbeziehungen aufbauen
  • Sie erhalten nach dem Seminar die notwendige Unterstützung, um Ihren Wissensstand aktuell zu halten und sich mit anderen aufstrebenden Führungskräften auszutauschen.

What You'll Learn

  • Führungsübergänge und Selbstentfaltung
  • Ein effektives Netzwerk errichten
  • Sich selbst als Führungskraft ermächtigen
  • Durch Führung nach oben, unten und seitwärts Werte schaffen
  • Führungsstile kennen lernen
  • Als Führungskraft kommunizieren
  • Organisationskultur verstehen und Teamkultur gestalten
  • Umgang mit herausfordernden zwischenmenschlichen Situationen
  • Führungskräfte als Initiatoren des Wandels
  • Einflussnahme über Autorität hinaus
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Kulturelle Intelligenz, interkulturelle Kommunikation und Vertrauensbildung
  • Ethische und psychologische Grundlagen der Führung

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