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Liderança e Gestão de Equipes
Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP

Liderança e Gestão de Equipes

Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP, São Paulo
N/ADuration
onlineFormat
PortugueseLanguage
LeadershipTopic

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About This Program

Liderar é uma competência cada vez mais valorizada em diversos ambientes, tanto sociais quanto institucionais, organizacionais, formais ou informais, independentemente da posição. A forma como a liderança estiver posta, os cuidados com o ambiente e as relações interpessoais terão impacto direto na motivação das pessoas e das equipes e, consequentemente, nos resultados que se objetiva alcançar. O curso Liderança e Gestão de Equipes proporciona a você reflexão, análise e discussões do contexto da liderança e das equipes nos diversos ambientes e promove um aprofundamento no autoconhecimento do seu perfil bem como no conhecimento da dinâmica de funcionamento das equipes. O curso também aborda temas como ambiente de mudança, inteligência emocional, teorias motivacionais e ferramentas de gestão (como empowerment, feedback e delegação).

Why Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP?

Few business schools in Latin America have shaped the region's management thinking as directly as FGV EAESP — its faculty have advised governments, its research has informed national policy, and its alumni run some of Brazil's most consequential organisations. If you want executive education that is genuinely grounded in the realities of an emerging market economy, rather than imported wholesale from a North Atlantic template, this is where that work happens.

Your Profile

  • Profissionais que atuam ou almejam atuar na área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em liderança para alcançar melhores resultados.
  • Profissionais que desejam compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking.
  • Pessoas que almejam uma aplicação mais rápida e prática da teoria adquirida em liderança e gestão de equipes.

Benefits

  • Liderar equipes de trabalho em ambientes dinâmicos.
  • Identificar as principais competências demandadas em si e nos integrantes da equipe.
  • Propor, implementar e gerir planos de ação para a criação de um ambiente colaborativo.
  • Analisar, interpretar e agir sobre os fatores que influenciam o desempenho da equipe.
  • Estruturar, implementar e revisar políticas e práticas de desenvolvimento e engajamento dos membros da equipe.

What You'll Learn

  • Módulo 1 - Liderança em tempos de mudança: desafios da liderança em tempos de mudança constante; novos papéis e competências para a liderança frente à transformação digital; fatores que influenciam as mudanças nas equipes e nas organizações; papel e relevância da liderança na gestão das mudanças, redução das resistências e adaptação às novas práticas.
  • Módulo 2 - Teorias e abordagens para a liderança: teorias e abordagens de liderança; inteligência emocional e exercício da liderança; feedback para o desenvolvimento de equipes.
  • Módulo 3 - Liderança e desenvolvimento de equipes: características e tipos de equipe; fases do desenvolvimento de equipes; diversidade nas equipes e seus impactos no desempenho.
  • Módulo 4 - Liderança e motivação: conceitos e teorias motivacionais e sua aplicação na liderança de equipes; relação entre satisfação, motivação, engajamento e desempenho de equipes; delegação, autonomia e empowerment nas equipes.

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

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    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

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  3. 3

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    Send a message directly to Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

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    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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