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Soft Skills e Comunicação Assertiva
Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP

Soft Skills e Comunicação Assertiva

Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP, São Paulo
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in-personFormat
PortugueseLanguage
LeadershipTopic

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in-person · Instructor-Led · São Paulo Campus
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$331

All-inclusive program fee

About This Program

No mundo corporativo atual, é preciso conseguir expressar aquilo que se sabe de forma consistente e assertiva. O curso Soft Skills e Comunicação Assertiva visa permitir a cada estudante reunir conhecimentos relacionados à prática de soft skills de forma a aplicar as técnicas próprias dessa área na comunicação corporativa. Também visa possibilitar que avalie os próprios padrões de comunicação de modo a estabelecer padrões eficazes de comportamento a fim de tornar mais assertiva e eficaz a sua prática dos diferentes tipos de comunicação. Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso: aplicar os aportes da Neurociência à compreensão e ao aprimoramento dos processos de comunicação no âmbito corporativo; empregar conhecimentos relacionados à prática de soft skills; validar a complementaridade e utilizar de forma eficaz processos e mecanismos verbais e não verbais de comunicação com apoio de elementos da Neurociência; identificar e corrigir falhas cada vez mais comuns nos processos de comunicação; julgar as próprias formas de comunicação de modo a estabelecer padrões eficazes de comportamento a fim de tornar mais assertiva e eficaz a sua prática nos diferentes tipos de comunicação; estabelecer práticas de storytelling e relacionar com processos neuronais, tais como o humor, com vistas a obter uma comunicação mais eficaz nos ambientes corporativos.

Why Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP?

Few business schools in Latin America have shaped the region's management thinking as directly as FGV EAESP — its faculty have advised governments, its research has informed national policy, and its alumni run some of Brazil's most consequential organisations. If you want executive education that is genuinely grounded in the realities of an emerging market economy, rather than imported wholesale from a North Atlantic template, this is where that work happens.

Your Profile

  • Profissionais envolvidos com a gestão de pessoas e carreiras, incluindo gerentes e diretores de RH.
  • Profissionais das áreas de recrutamento e seleção e líderes de equipes focados em alto desempenho.
  • Coaches, consultores internos e facilitadores de programas de treinamento e capacitação.

Benefits

  • Aplicar técnicas de Neurociência para aprimorar processos de comunicação corporativa.
  • Usar mecanismos verbais e não verbais de comunicação de forma complementar e eficaz.
  • Estruturar práticas de storytelling conectadas a processos neuronais para comunicar com mais impacto.
  • Identificar e corrigir falhas recorrentes nos próprios padrões de comunicação.

What You'll Learn

  • Módulo 1 - Fundamentos: apresentação das soft skills; três esferas das habilidades humanas (self, grupo e imprevisto) e relações entre soft skills e Neurociência.
  • Módulo 2 - Processos internos: esfera do self - respiração, consciência corporal, voz, autocontrole, ritmo, concentração e atenção ao momento presente, presença e expressividade.
  • Módulo 3 - Processos coletivos: sensorialidade e percepção; esfera do grupo - empatia, comunicação verbal e comunicação não verbal.
  • Módulo 4 - Processos de improviso: esfera do imprevisto - flexibilidade, gestão de tempo, criatividade e capacidade de improviso frente a situações inesperadas.

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

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    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

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  3. 3

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    Send a message directly to Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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