Skip to content
Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer
Frankfurt School of Finance & Management

Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer

Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt am Main
HomeFinanceFrankfurt School of Finance & ManagementRisiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer
2 daysDuration
in-personFormat
GermanLanguage
FinanceTopic

Available Cohorts

Choose your preferred start date

Nov 11 - Nov 12, 2026
2 days · in-person · Instructor-Led · Frankfurt Campus
Open
May 1 - May 1, 2027
0 days · online · Instructor-Led
Open
Nov 5 - Nov 6, 2027
1 days · in-person · Instructor-Led · Frankfurt Campus
Open
$1,837

All-inclusive program fee

About This Program

Was führt zu einer Haftung von Managern Welche Möglichkeiten gibt es, das Haftungsrisiko zu minimieren bzw. auszuschließen Vertiefung der Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung Praxisfall: Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Unternehmen Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF) Die Pensionszusage; eine Möglichkeit von vielen für den GGF Besonderheiten bei einer Pensionszusage für den beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer Rückdeckung/Refinanzierung von Pensionszusagen Fehler und Ursachen für eine unzureichende Rückdeckung der zugesagten Leistungen Gegenüberstellung der Durchführungswege Pensionszusage und Unterstützungskasse

Why Frankfurt School of Finance & Management?

Few business schools in Europe can claim to sit inside one of the world's major financial centres and build an entire academic identity around it. Frankfurt School has done exactly that — its specialisation in finance, banking, and fintech isn't a marketing angle; it's the institutional DNA. For a senior professional in financial services looking to sharpen technical expertise or lead a division through change, this is one of the few schools where the surrounding city reinforces what happens in the classroom.

Your Profile

  • Unsere Kurse richten sich an Personen und Unternehmen, die ihre technischen und Führungskompetenzen verbessern möchten, um den sich schnell wandelnden Anforderungen der heutigen Geschäftswelt gerecht zu werden.

Benefits

  • In diesem Seminar stehen die private Haftung von Managern, die betriebliche Altersversorgung in der Praxis sowie die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern im Vordergrund. Anhand von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, in welchen Fällen es zu einer Haftung insbesondere von Geschäftsführern oder Vorständen kommt und wie dieses Risiko gegebenenfalls auf einen Risikoträger abgewälzt werden kann. Aufbauend auf den in Level 1, Vorsorgemanagement vermittelten Kenntnissen der betrieblichen Altersversorgung wird mittels eines Praxisfalls die Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in einem Unternehmen erarbeitet. Dabei werden die Schwerpunkte der einzelnen Durchführungswege herausgearbeitet und in einem Lösungsvorschlag dargestellt. Bei der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist traditionell die Pensions- oder sogenannte Direktzusage von Bedeutung. Dabei ist insbesondere für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer besonderes Augenmerk auf die arbeits- und steuerrechtlich korrekte Ausgestaltung der Pensionszusage zu richten. Auch die richtige Ausfinanzierung von zugesagten Rentenleistungen spielt in der Praxis eine große Rolle. Ursachen und Fehler einer unzureichenden Rückdeckung werden dargestellt. Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.

What You'll Learn

  • Was führt zu einer Haftung von Managern
  • Welche Möglichkeiten gibt es, das Haftungsrisiko zu minimieren bzw. auszuschließen
  • Vertiefung der Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
  • Praxisfall: Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Unternehmen
  • Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF)
  • Die Pensionszusage; eine Möglichkeit von vielen für den GGF
  • Besonderheiten bei einer Pensionszusage für den beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer
  • Rückdeckung/Refinanzierung von Pensionszusagen
  • Fehler und Ursachen für eine unzureichende Rückdeckung der zugesagten Leistungen
  • Gegenüberstellung der Durchführungswege Pensionszusage und Unterstützungskasse

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

    Check your eligibility

    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

    Compare programs

    Use Gradia's comparison tool to evaluate up to 3 programs side-by-side on fees, duration, format, and accreditation.

    Compare programs →
  3. 3

    Contact the school

    Send a message directly to Frankfurt School of Finance & Management via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

  5. 5

    Submit your application

    Apply directly through Frankfurt School of Finance & Management's official application portal.

    Apply now →

Other Finance programs at Frankfurt School of Finance & Management

1 / 348