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    Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer
    Frankfurt School of Finance & Management

    Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer

    Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt am Main
    HomeFinanceFrankfurt School of Finance & ManagementRisiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer
    2 daysDuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    FinanceTopic

    Available Cohorts

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    Nov 11 - Nov 12, 2026
    2 days · in-person · Instructor-Led · Frankfurt Campus
    Open
    May 1 - May 1, 2027
    0 days · online · Instructor-Led
    Open
    Nov 5 - Nov 6, 2027
    1 days · in-person · Instructor-Led · Frankfurt Campus
    Open
    $1,837

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Was führt zu einer Haftung von Managern Welche Möglichkeiten gibt es, das Haftungsrisiko zu minimieren bzw. auszuschließen Vertiefung der Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung Praxisfall: Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Unternehmen Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF) Die Pensionszusage; eine Möglichkeit von vielen für den GGF Besonderheiten bei einer Pensionszusage für den beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer Rückdeckung/Refinanzierung von Pensionszusagen Fehler und Ursachen für eine unzureichende Rückdeckung der zugesagten Leistungen Gegenüberstellung der Durchführungswege Pensionszusage und Unterstützungskasse

    Why Frankfurt School of Finance & Management?

    Few business schools in Europe can claim to sit inside one of the world's major financial centres and build an entire academic identity around it. Frankfurt School has done exactly that — its specialisation in finance, banking, and fintech isn't a marketing angle; it's the institutional DNA. For a senior professional in financial services looking to sharpen technical expertise or lead a division through change, this is one of the few schools where the surrounding city reinforces what happens in the classroom.

    Your Profile

    • Unsere Kurse richten sich an Personen und Unternehmen, die ihre technischen und Führungskompetenzen verbessern möchten, um den sich schnell wandelnden Anforderungen der heutigen Geschäftswelt gerecht zu werden.

    Benefits

    • In diesem Seminar stehen die private Haftung von Managern, die betriebliche Altersversorgung in der Praxis sowie die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern im Vordergrund. Anhand von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, in welchen Fällen es zu einer Haftung insbesondere von Geschäftsführern oder Vorständen kommt und wie dieses Risiko gegebenenfalls auf einen Risikoträger abgewälzt werden kann. Aufbauend auf den in Level 1, Vorsorgemanagement vermittelten Kenntnissen der betrieblichen Altersversorgung wird mittels eines Praxisfalls die Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in einem Unternehmen erarbeitet. Dabei werden die Schwerpunkte der einzelnen Durchführungswege herausgearbeitet und in einem Lösungsvorschlag dargestellt. Bei der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist traditionell die Pensions- oder sogenannte Direktzusage von Bedeutung. Dabei ist insbesondere für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer besonderes Augenmerk auf die arbeits- und steuerrechtlich korrekte Ausgestaltung der Pensionszusage zu richten. Auch die richtige Ausfinanzierung von zugesagten Rentenleistungen spielt in der Praxis eine große Rolle. Ursachen und Fehler einer unzureichenden Rückdeckung werden dargestellt. Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.

    What You'll Learn

    • Was führt zu einer Haftung von Managern
    • Welche Möglichkeiten gibt es, das Haftungsrisiko zu minimieren bzw. auszuschließen
    • Vertiefung der Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
    • Praxisfall: Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Unternehmen
    • Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF)
    • Die Pensionszusage; eine Möglichkeit von vielen für den GGF
    • Besonderheiten bei einer Pensionszusage für den beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer
    • Rückdeckung/Refinanzierung von Pensionszusagen
    • Fehler und Ursachen für eine unzureichende Rückdeckung der zugesagten Leistungen
    • Gegenüberstellung der Durchführungswege Pensionszusage und Unterstützungskasse

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

    1. 1

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    3. 3

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