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    Advanced Management Program (CAS)
    University of St. Gallen

    Advanced Management Program (CAS)

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomeLeadershipUniversity of St. GallenAdvanced Management Program (CAS)
    N/ADuration
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    GermanLanguage
    LeadershipTopic

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    $31,648

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Der Fokus lieg auf den zwei für die oberste Führungstätigkeit relevanten Kompetenzfeldern "Unternehmensentwicklung" und "Persönlichkeitsentwicklung". Das Advanced Management Program ist für erfahrene Führungskräfte aller Branchen konzipiert, die bereits mehrere Jahre erfolgreich tätig sind, einen Beitrag zur Weiterentwicklung ihres Unternehmens leisten wollen und neue Impulse suchen, um weiterhin nachhaltig in einem dynamischen Umfeld ihr Unternehmen zu führen. Das Curriculum des Advanced Management Program setzt sich insgesamt aus vier Grundmodulen und drei Intensiv-Workshops zur Persönlichkeitskompetenz (28 Tagen) zusammen. Diese sieben Interaktionen laufen über zwei Jahre. In den vier einwöchigen Grundmodulen erfahren Sie Inhalte zu sachlogischen und psychologischen Gestaltungsthemen, die Sie zur Reflexion anregen sollen, um Ihr Kompetenzprofil zu erweitern. Es kann auch ein Fast Track gebucht werden, der nur die vier Grundmodule beinhaltet (19 Tage).

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Teilnehmer:innen aus dem obersten Management mit grosser Führungserfahrung (mindestens 7 Jahre).
    • CEO, VR-Mitglieder und Inhaber:innen aus dynamischen KMU, Technologieunternehmen oder grossen Unternehmen mit internationalem Fokus.
    • Bereichsleiter:innen sowie CTO, CFO, CMO, COO und weitere Mitglieder der Geschäftsleitung.

    Benefits

    • Relevante Inhalte, neue Impulse und Ideen für erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung.
    • Erweiterung der Persönlichkeitsentwicklungskompetenz durch Übungen in Intensiv-Workshops (AMP-Curriculum).
    • Fachlicher Austausch unter Gleichgesinnten aus verschiedenen Branchen.
    • Das Netzwerk der HBM Unternehmerschule mit einer Community von über 600 Ehemaligen und Teilnahme am jährlich stattfindenden Alumni Tag mit Vorträgen und intensivem Networking.

    What You'll Learn

    • Modul 1: Menschen erfolgreich führen (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I) - Einführung in das Konzept des AMP-HSG, Cross Cultural Management, Interkulturelle Kompetenz, Sich selbst führen I: Grundkurs, Coaching.
    • Modul 2: Trends verstehen und Zukunft nachhaltig gestalten (Unternehmensentwicklungskompetenz I) - Unternehmensentwicklung und Wachstum, Auswahl von Spitzenführungskräften, Unternehmens-Ökosysteme.
    • Modul 3: Sich selbst erfolgreich führen (Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II) - Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung, Interdependenz und Mentale Balance, Selbstkompetenz und Unternehmenskultur, Physische und psychische Fitness, Führung im Wandel, Persönlicher Burnout, Aggression und Bindung.
    • Modul 4: Veränderungen wirkungsvoll umsetzen (Unternehmensentwicklungskompetenz II) - Normatives Management, Wertsteigerung, Wachstumsstrategien.
    • Intensiv-Workshop: Sich selbst und andere führen - Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtiges Führungsinstrument.
    • Intensiv-Workshop: Selbstkompetenz und Unternehmenskultur - Förderung der Selbstkompetenz und Entwicklung einer Unternehmenskultur durch intensive Einzel- und Gruppenübungen.
    • Intensiv-Workshop: Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung - Existenzielles Leadership - Impulse zur gesamtheitlichen Führung von sich selbst und anderen aus der Neurobiologie und Resilienzforschung.
    • Intensiv-Workshop: Resilienz in der Führung - Mit bewegenden Themen führen; spezifische Übungen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion.
    • Intensiv-Workshop: Beyond Leadership - Zusammenarbeit statt Hierarchie: Lernen Sie die Methode des Beyond Leadership kennen und anwenden.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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