Skip to content

    👋 Quick question — how are we doing?

    St. Galler Leadership and Transformation Zertifikat CAS HSG
    University of St. Gallen

    St. Galler Leadership and Transformation Zertifikat CAS HSG

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomeLeadershipUniversity of St. GallenSt. Galler Leadership and Transformation Zertifikat CAS HSG
    N/ADuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    LeadershipTopic

    Next Available Cohort

    Choose your preferred start date

    in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    $21,758

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Unternehmen stehen heute unter massivem Veränderungsdruck: Ökonomische Umbrüche, gesellschaftlicher Wandel und technologische Innovationen verändern Märkte und Organisationen in rasantem Tempo. In diesem Umfeld wird Leadership zum Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Das St.Galler Leadership & Transformation Zertifikat richtet sich an Führungskräfte, die Veränderung aktiv gestalten wollen. Sie erwerben die Kompetenzen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, geeignete Strategien zu entwickeln und Ihre Organisation zukunftssicher auszurichten. Im Zentrum steht die Verbindung von digitaler Innovation, neuen Geschäftsmodellen und moderner Organisationsgestaltung. Künstliche Intelligenz und moderne Technologien im digitalen Raum werden dabei nicht als Selbstzweck verstanden, sondern als Mittel, um Wirkung zu entfalten. Entscheidend bleibt der Mensch: Wir zeigen Ihnen, wie sie als Führungskraft Wandel wirkungsvoll gestalten - nicht nur fur ihre Teams, sondern mit ihren Teams. Das Programm kombiniert fundiertes Wissen mit praxisnahen Methoden. Sie arbeiten an realen Leadership-Cases aus Ihrer eigenen Organisation, nutzen validierte Standortbestimmungen und erproben Tools, die sich direkt in den Führungsalltag übertragen lassen. So entwickeln Sie sowohl Ihre persönliche Leadership-Kompetenz als auch die kulturelle und strategische Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Führungskräfte, die digitale Transformationsprozesse aktiv gestalten möchten.
    • HR- und IT-Fachpersonen mit Verantwortung an digitalen Schnittstellen.
    • Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die ihre Organisation in die Arbeitswelt 4.0 führen wollen.

    Benefits

    • Digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich stärken und auf reale Leadership-Cases aus der eigenen Organisation anwenden.
    • Innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten auf Basis neuester Forschung kennenlernen.
    • Von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und Gestaltern der Arbeitswelt 4.0 lernen.
    • Ideen praktisch testen und sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern vernetzen.

    What You'll Learn

    • Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage) - Arbeitswelt und -kultur 4.0, New Leadership, erfolgreiche Pioniere und Erfolgsgeschichten.
    • Modul 2: Energizing Organizations & Digital Value Creation (4 Tage, Berlin) - Digitale Strategie und Geschäftsmodelle, Digital Value Creation & Transformation, Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt, Learning Journey.
    • Modul 3: Agile Working & Design Thinking (3 Tage) - Shared Leadership, Ambidexterity & Speed, agile Methoden und Tools, Design Thinking.
    • Modul 4: New Work & Culture Transformation (4 Tage) - New Work Transformation, Kulturtransformation «Leading Digital Change», Artificial Intelligence und die Veränderung der Arbeitswelt, Teilnahme am St.Galler Leadership-Tag mit Nacht.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

    1. 1

      Check your eligibility

      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

    2. 2

      Compare programs

      Use Gradia's comparison tool to evaluate up to 3 programs side-by-side on fees, duration, format, and accreditation.

      Compare programs →
    3. 3

      Contact the school

      Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

    4. 4

      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

    5. 5

      Submit your application

      Apply directly through University of St. Gallen's official application portal.

      Apply now →

    Other Leadership programs at University of St. Gallen

    1 / 45