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CAS Leadership Development Program
University of St. Gallen

CAS Leadership Development Program

University of St. Gallen, St. Gallen
HomeLeadershipUniversity of St. GallenCAS Leadership Development Program
3 daysDuration
in-personFormat
GermanLanguage
LeadershipTopic

Interested in this program?

No upcoming dates are listed right now. Register your interest and University of St. Gallen will let you know when the next cohort opens.

About This Program

Der Fokus des Leadership Development Program liegt auf den drei zentralen Themen: "Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz". Das St. Galler Führungsentwicklungsprogramm richtet sich an Sie persönlich (Führungs-, Persönlichkeits-, Sozialkompetenz), Ihr Team/Ihr Unternehmen, Ihr Geschäftsfeld/Produkt und Dienstleistung/Projekt sowie Ihr Netzwerk und geschäftliches Ökosystem. Unsere Teilnehmenden kommen typischerweise aus gewachsenen Start-ups, dynamischen KMU, internationalen Unternehmen und Technologieunternehmen - und wollen lernen zu führen, indem sie ihr Kompetenzportfolio erweitern, sich für neue Führungsherausforderungen vorbereiten, sich persönlich weiterentwickeln und mit ihrem Team/Projekt/Geschäftsfeld/Unternehmen wachsen. Das Leadership Development Program ist modular aufgebaut. Sie wählen neu 6 aus 8 Modulen. Ein flexibler Einstieg ist möglich. Sie haben die Möglichkeit, das Leadership Development Program mit einem anerkannten Weiterbildungsdiplom der Universität St.Gallen - Diploma in Advanced Studies - in "Management von Wachstum in Technologieunternehmen" abzuschliessen.

Why University of St. Gallen?

HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

Your Profile

  • Führungskräfte des mittleren Managements, die einen sinnvollen und wirksamen Beitrag zur Entwicklung ihres Unternehmens leisten wollen.
  • Manager:innen, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse überprüfen und neue Sichtweisen suchen.
  • Führungspersonen aus gewachsenen Start-ups, dynamischen KMU, internationalen Unternehmen und Technologieunternehmen.
  • High Potentials und Owner/Entrepreneurs, die sich für neue Führungsherausforderungen vorbereiten wollen.

Benefits

  • Relevante betriebswirtschaftliche Inhalte und Instrumente/Tools in komprimierter praxistauglicher Form erarbeiten.
  • Zwei persönliche Einzelcoaching-Gespräche zu Themen aus dem beruflichen Kontext mit ersten Lösungsansätzen.
  • Netzwerk durch zwei Social Events und fachlichen Austausch unter Gleichgesinnten aus verschiedenen Branchen ausbauen.
  • CAS- oder DAS-Abschluss der Universität St.Gallen erwerben, anrechenbar auf Executive MBA HSG.

What You'll Learn

  • Modul 1: Strategie und Prozesse (01.-03. Juni 2026) - Integrierte Unternehmensentwicklung; Wachstumsstrategien.
  • Modul 2: Finanzielle Führung und Unternehmensbewertung (24.-26. August 2026) - Controlling, Controller und Manager.
  • Modul 3: Führung von Teams / Burnout Prävention (26.-28. Oktober 2026) - Strategische Herausforderungen der Mitarbeiterführung; Symptomatik des persönlichen Burnouts, Prävention und Massnahmen.
  • Modul 4: Neue Führungs- und Organisationsformen (01.-03. Dezember 2026) - Wertebasiertes Personalmanagement; Instrumente und Techniken des Talent Management.
  • Modul 5: Kundenorientierte Unternehmensführung (22.-24. Februar 2027) - Wachstum durch Business-to-Business-Marketing.
  • Modul 6: Digitalisierung - Aktuelle Entwicklungen (12.-14. April 2027) - Internet der Dinge und Product as Service; zentrale und dezentrale Plattformen; Digitale Transformation; Deep Learning, Big Data, Data Analytics, AI.
  • Modul 7: Internationalisierung - Strategie, Markteintritt und Kultur (14.-16. Juni 2027) - Praxisbeispiele KMU; interkulturelle Kompetenz.
  • Modul 8: Unternehmertum/Corporate Entrepreneurship und Ökosysteme (23.-25. August 2027) - Unternehmertum und Wachstum; Wachstum durch neue Produkte; Strategien der Weltmarktführer.

Frequently Asked Questions

How to Apply

  1. 1

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    Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

  2. 2

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  3. 3

    Contact the school

    Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

  4. 4

    Prepare your application

    Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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