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    Selbstmanagement CAS HSG
    University of St. Gallen

    Selbstmanagement CAS HSG

    University of St. Gallen, St. Gallen
    8 weeksDuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    LeadershipTopic

    Next Available Cohort

    Select a program cohort

    Sep 21 - Nov 26, 2026
    8 weeks · in-person · Instructor-Led · Main Campus(4 modules)
    Open
    Kreativitäts-Tools und Storytelling
    Sep 21 - Oct 20, 2026 · Instructor-Led · Main Campus
    in-person
    Rhetorik und Auftrittskompetenz
    Oct 15 - Oct 29, 2026 · Instructor-Led · Main Campus
    in-person
    Change Communication
    Nov 16 - Nov 19, 2026 · Instructor-Led · Main Campus
    in-person
    Die Kunst der Selbstentwicklung
    Nov 24 - Nov 26, 2026 · Instructor-Led · Main Campus
    in-person
    $19,231

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Entwickeln Sie in diesem Zertifikat eine umfassende Selbst- und Methodenkompetenz, die sowohl die Reflexion über Ihre eigene Persönlichkeit umfasst, als auch Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Veränderungsprozessen, Verhandlungen sowie in der allgemeinen Wissensvermittlung stärkt. Steigern Sie Ihre Wirkung, indem Sie authentischer und glaubwürdiger im Umgang mit anderen werden und gewinnen Sie an Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen um Ihre beruflichen und privaten Ziele mit mehr Leichtigkeit zu erreichen. Neben den vier Pflichtmodulen, in denen Sie sich grundlegendes, strategisches Knowhow erarbeiten, erhalten Sie die Möglichkeit aus den vier Wahlprogrammen zum Thema Wachstum zwei Module auszuwählen, welche für Sie den grössten konkreten Nutzen bieten.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Projekt- oder Linienführung.
    • Fachspezialist:innen und Functional Manager, die ihre Selbstführung, Kommunikation und Auftrittskompetenz gezielt weiterentwickeln wollen.
    • Managers und Senior Managers, die Veränderungsprozesse führen und innovative Lösungen überzeugend kommunizieren.

    Benefits

    • Selbstsicher und zielbewusst in wichtige Verhandlungen gehen und Gespräche aktiv auf das gewünschte Ergebnis hinführen.
    • Rhetorik und Auftrittskompetenz entwickeln: Dramaturgie planen, rhetorische Mittel gezielt einsetzen, souverän auf Fragen reagieren.
    • Kreativitäts-Tools und Storytelling-Techniken anwenden, um Ideen überzeugend und einprägsam zu kommunizieren.
    • Handlungs- und Rollenkompetenz für nachhaltige Veränderungsprozesse aufbauen und Change Communication umsetzen.
    • Selbst-Bewusstheit, Selbst-Vertrauen und Selbst-Verantwortung als Grundlage für persönliches Wachstum entwickeln.

    What You'll Learn

    • Pflichtmodul: Kreativitäts-Tools und Storytelling - Probleme mit kreativen Tools exakt definieren, Lösungsoptionen entwickeln, fünf Zutaten überzeugender Geschichten einsetzen, Glaubwürdigkeit und Charisma in Präsentationen vermitteln.
    • Pflichtmodul: Rhetorik und Auftrittskompetenz - Dramaturgie des Auftritts und der Rede planen, Körpersignale bewusst einsetzen, Schlagfertigkeit und Moderationstechniken erlernen.
    • Pflichtmodul: Die Kunst der Selbstentwicklung - Selbst-Bewusstheit, Selbst-Vertrauen, Selbst-Verantwortung und Selbst-Überwindung als Weg zu mehr Zufriedenheit und persönlichem Wachstum.
    • Pflichtmodul: Gesprächsführung und Verhandlungstechnik - selbstsicher in Verhandlungen agieren, komplexe Mehrparteien-Verhandlungen meistern, Stärken der Mitarbeitenden in Feedbackgesprächen weiterentwickeln.
    • Wahlmodul: Change Communication - Veränderung strategisch verankern, Mitarbeitende sensibilisieren, Change-Prozess-Phasen professionell strukturieren.
    • Wahlmodul: Selbstmanagement und Resilienz - Grundlagen für Potenzialentfaltung, Haltungen und Instrumente zur Entwicklung innerer Stärke und nachhaltiger Gesundheit.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

    1. 1

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

    2. 2

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    3. 3

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      Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

    4. 4

      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

    5. 5

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