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    Führung mit Energie und Fokus
    University of St. Gallen

    Führung mit Energie und Fokus

    University of St. Gallen, St. Gallen
    HomeLeadershipUniversity of St. GallenFührung mit Energie und Fokus
    N/ADuration
    in-personFormat
    GermanLanguage
    LeadershipTopic

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    in-person · Instructor-Led · Main Campus
    Open
    $5,330

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Der Markt stellt hohe Anforderungen an Unternehmen: Aufsichtsrechtliche Bestimmungen, anspruchsvolle Kunden, Marktsättigung und gestiegener Wettbewerbsdruck. Profitables Wachstum wird schwieriger und hängt mehr denn je von Mitarbeitern und Führungskräften ab. Führungskräfte haben die Aufgabe, ihren Bereich, ihr Team und sich selbst zu Hochleistung zu führen. Wirkungsvolle Führung setzt auf drei Ebenen an: Mobilisierung der Energie im Bereich, ergebnisorientierte und inspirierende Führung von Mitarbeitern sowie effektive Selbstführung. Diese Leadership-Kompetenzen vermitteln wir Ihnen durch praxiserprobte Strategien und Techniken.

    Why University of St. Gallen?

    HSG's executive programs are built around a single architectural idea: context-integrated learning, where economics, law, social sciences, and management are taught as a unified system rather than separate disciplines. That interdisciplinary structure, embedded in the school since its founding, produces graduates who reason across functions in a way that single-discipline business schools rarely match. For senior professionals who need to think across organizational silos, that is a concrete structural advantage.

    Your Profile

    • Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen systematisch reflektieren und für ihre derzeitige Aufgabe verbessern wollen.
    • Höhere Führungskräfte mit Bereichs- oder Teamverantwortung, die Hochleistung in ihrer Organisation anstreben.
    • Personalmanager:innen, die Führungsentwicklung in ihrem Unternehmen voranbringen wollen.

    Benefits

    • Energiequellen und -fallen im eigenen Bereich messen und gezielt Potenziale der Mitarbeiter mobilisieren.
    • Klare Leistungsziele setzen, eine Teamvision entwickeln und inspirierende Führung im Alltag umsetzen.
    • Umgang mit Druck, Überhitzung und der Beschleunigungsfalle durch erprobte Strategien zur Selbstführung.
    • Widerstand und Konflikte im Team überwinden und Commitment für Veränderung aufbauen.

    What You'll Learn

    • TAG 1: Hochleistung und Energie (Unternehmen) - Erfassen von Energie und Dynamik, Analyse der Energiefallen, gezielte Mobilisierung der Potenziale Ihrer Mitarbeiter. Erkennen der Anzeichen von Überbeschleunigung, Überlastung und Erschöpfung sowie Entwicklungsschritte zur Hochleistungsorganisation.
    • TAG 2: Inspiration und Effektivität (Team) - Setzen von klaren Leistungszielen, Entwicklung und Kommunikation einer Vision für Ihr Team, Inspiration und Vorbild. Schaffen von Commitment für Veränderung, Umgang mit Widerstand sowie Konflikte und Minderleistung überwinden.
    • TAG 3: Energie und Fokus (Person) - Vermeiden der 'Busy Manager'-Falle, Durchhaltevermögen und Willenskraft, persönlicher Aktionsplan zur Erhöhung der individuellen Führungswirkung.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Contact the school

      Send a message directly to University of St. Gallen via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

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      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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