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    Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01
    Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP

    Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01

    Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP, São Paulo
    HomePeople & OrganizationFundação Getulio Vargas — FGV EAESPSaúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01
    10 daysDuration
    onlineFormat
    PortugueseLanguage
    People & OrganizationTopic

    Next Available Cohort

    Choose your preferred start date

    Jul 16 - Jul 29, 2026
    10 days · online · Instructor-Led
    Open
    $301

    All-inclusive program fee

    About This Program

    A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR 01), que entra em vigor em 26 de maio de 2026, exige que as empresas adotem uma abordagem mais estruturada para a Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui a obrigatoriedade da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), a sua integração com o PGR bem como a elaboração do Inventário de Riscos e do Plano de Ação. Entre os avanços, destaca-se a obrigatoriedade da identificação e controle de riscos psicossociais, como assédio moral, sobrecarga de trabalho e pressão excessiva por resultados. O curso Saúde Mental nas Organizações e a Nova NR 01 capacita profissionais a implementarem programas eficazes de prevenção, assegurando conformidade com a norma e preparando a empresa para auditorias e fiscalizações. Com uma abordagem prática e baseada em metodologias validadas, o curso oferece ferramentas para identificar, mitigar e monitorar fatores de risco psicossociais, promovendo um ambiente organizacional mais seguro e sustentável.

    Why Fundação Getulio Vargas — FGV EAESP?

    Few business schools in Latin America have shaped the region's management thinking as directly as FGV EAESP — its faculty have advised governments, its research has informed national policy, and its alumni run some of Brazil's most consequential organisations. If you want executive education that is genuinely grounded in the realities of an emerging market economy, rather than imported wholesale from a North Atlantic template, this is where that work happens.

    Your Profile

    • Profissionais que atuam na gestão de Recursos Humanos e buscam qualificação em gestão de riscos psicossociais conforme a NR 01.
    • Especialistas do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) que precisam adequar suas empresas às novas exigências normativas.
    • Psicólogos e especialistas em saúde ocupacional que buscam conhecimento prático para a gestão de riscos psicossociais.
    • Profissionais responsáveis pela adequação de empresas a auditorias e fiscalizações relacionadas à saúde mental no trabalho.

    Benefits

    • Implementar programas eficazes de saúde mental para prevenção de riscos psicossociais.
    • Identificar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
    • Garantir a conformidade com a nova NR 01, preparando a empresa para auditorias e fiscalizações.
    • Aplicar ferramentas validadas para avaliar e monitorar a saúde mental organizacional.
    • Fomentar ambientes de trabalho inclusivos e saudáveis.

    What You'll Learn

    • Módulo 1 - Mundo do trabalho e NR 01: cenário atual, impactos nos países e nas empresas, impactos na saúde de profissionais, histórico da NR 01, plano de gerenciamento de riscos, avaliação ergonômica preliminar e inventário de riscos.
    • Módulo 2 - Fatores psicossociais: definição, fatores de risco e fatores protetivos no trabalho, métodos de diagnósticos.
    • Módulo 3 - Implementação e monitoramento de programas: políticas de saúde mental, elaboração e acompanhamento de plano de ação em saúde mental.
    • Módulo 4 - Capacitação, treinamento e monitoramento: envolvimento da alta liderança, capacitação das lideranças, programas de treinamento para gestores e trabalhadores, geração de sustentabilidade humana e empresarial, padrões de desempenho, práticas indicadas pela OMS/OIT.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

    5. 5

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