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    Leadership Stratégique
    HEC Paris

    Leadership Stratégique

    HEC Paris, Jouy-en-Josas
    HomeLeadershipHEC ParisLeadership Stratégique
    4 daysDuration
    in-personFormat
    FrenchLanguage
    LeadershipTopic

    Next Available Cohort

    Choose your preferred start date

    Sep 22 - Sep 25, 2026
    4 days · in-person · Instructor-Led · Jouy-en-Josas Campus
    Open
    $6,630

    All-inclusive program fee

    About This Program

    Ce programme s’adresse aux cadres expérimentés qui doivent anticiper, décider et mobiliser dans un environnement complexe, instable et souvent ambigu. Vous y explorerez les leviers clés du leadership moderne : comprendre et engager les générations Y et Z, créer une culture d’innovation, influencer sans autorité formelle, et naviguer dans les dynamiques politiques de l’entreprise. Une journée complète est dédiée à revisiter vos processus stratégiques. Et parce qu’aucun leader ne peut ignorer les enjeux écologiques et sociétaux, le développement durable y occupe une place centrale.

    Why HEC Paris?

    Few business schools in the world combine the intellectual rigour of a grande école tradition with the kind of executive education infrastructure that genuinely serves senior leaders across industries. HEC Paris has spent decades building one of Europe's most respected leadership development ecosystems — one that draws heavily on research conducted at the school itself, not imported from elsewhere.

    Your Profile

    • Cadres supérieurs ayant déjà maitrisé les comportements du leadership organisationnel dans des périmètres importants, cherchant à rafraîchir ou à développer les compétences plus stratégiques nécessaires pour mener une organisation adaptée aux nouveaux environnements commerciaux internationaux.
    • Justifier de 5 années d’expériences professionnelles en tant que cadre, dirigeant, manager etc. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout, mais n'est pas indispensable.
    • Note moyenne de satisfaction attribuée par les participant(e)s (sur une échelle de 1 à 5) au cours de l’année dernière.
    • 100 % de taux de réussite, constaté sur la même période.
    • Le leadership dépasse de loin la gestion compétente. Nous avons donc conçu ce programme pour aider les gestionnaires de crise et les solutionneurs les plus compétents à devenir les leaders de l’avenir dont chaque organisation a besoin pour conduire le changement et créer de la valeur.

    Benefits

    • Analyser le contexte macroéconomique de leur organisation afin d’identifier les leviers stratégiques de différenciation et de création de valeur.
    • Superviser et piloter efficacement le processus de planification stratégique dans un environnement complexe.
    • Concevoir et faire évoluer une culture organisationnelle adaptée aux enjeux contemporains : diversité générationnelle, innovation continue et leadership transversal.
    • Traduire les mécanismes de défense de la valeur existants en stratégies proactives de création de valeur.

    What You'll Learn

    • Le contexte macroéconomique - Evolution de la réalité géopolitique et économique
    • L'organisation d'hier, aujourd'hui - Nouvelles dynamiques et attentes de la main-d'œuvre
    • Culture favorable à l'innovation - Les leviers pour construire des organisations innovantes et agiles ; «test and learn » « smart failure »; créativité et client-centricité
    • Les paradoxes de l'innovation soutenable - Clarifier les enjeux de la soutenabilité ; s'inspirer d'initiatives avant-garde ; tirer les apprentissages ; échos pour mon entreprise.
    • La posture stratégique et la proposition de valeur - Le cycle stratégique ; le terrain de jeu - produits et marchés ; proposition de valeur unique ; l'innovation disruptive ; l’orientation à long terme
    • Intelligence politique - Évaluation des parties prenantes ; influence sans autorité ; évaluation et outils d'intelligence politique ; éthique en politique

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

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      Check your eligibility

      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

    2. 2

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      Contact the school

      Send a message directly to HEC Paris via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

    4. 4

      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

    5. 5

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      Apply directly through HEC Paris's official application portal.

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