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    Mettre en oeuvre le management de la performance
    HEC Paris

    Mettre en oeuvre le management de la performance

    HEC Paris, Jouy-en-Josas
    HomeLeadershipHEC ParisMettre en oeuvre le management de la performance
    4 daysDuration
    in-personFormat
    FrenchLanguage
    LeadershipTopic

    Whoops - No upcoming cohorts available at this time.

    About This Program

    Mesurer ne suffit pas, car il faut manager la performance pour qu’elle advienne, et les équipes finance y jouent un rôle important. Déployer la stratégie avec une Balanced Scorecard et la méthode OVAR, fixer des règles justes pour les prix de transfert, gérer les risques, convaincre et influencer, sont les thématiques cruciales qui sont abordées dans ce module. À travers de nombreuses études de cas, et des ateliers pratiques, les participants s’entrainent à convaincre et influencer pour faire évoluer leur posture, et devenir de véritables business partners.

    Why HEC Paris?

    Few business schools in the world combine the intellectual rigour of a grande école tradition with the kind of executive education infrastructure that genuinely serves senior leaders across industries. HEC Paris has spent decades building one of Europe's most respected leadership development ecosystems — one that draws heavily on research conducted at the school itself, not imported from elsewhere.

    Your Profile

    • Niveau d’études Master 1 ou Master 2 ;
    • Connaissance du monde de l’entreprise ;
    • Première expérience du management d’équipe ;
    • Aisance sur Excel (niveau intermédiaire, calculs, formules et fonctions).
    • Comprendre les états financiers d’une entreprise (compte de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie) ;
    • Distinguer coûts variables et coûts fixes, coûts directs et indirects ;
    • Savoir interpréter un tableau de bord de gestion et mener une analyse d’écart budgétaire.
    • Directeurs financiers ; Contrôleurs de gestion ; Chefs comptables ; Juristes ; Chefs de projet ; Banquiers ; Consultants ;
    • Professionnels de la finance ayant au moins 5 à 10 ans d’expérience.

    Benefits

    • Traduire une stratégie en objectifs et plans d’action
    • Cartographier et gérer les risques
    • Définir les règles des prix de transfert

    What You'll Learn

    • La création de valeur - Et ses principaux indicateurs (ROI, Profit Résiduel et EVA).
    • Le déploiement de la stratégie - Avec une Balanced Scorecard et une carte stratégique multi-dimensionnelle.
    • Les objectifs stratégiques et les variables d’action qui les soutiennent - La démarche OVAR pour assurer la cohérence et la cohésion.
    • Les règles des prix de transferts - L’arbitrage “Make or Buy” et les coûts d’opportunité Aspects fiscaux des prix de transfert.
    • La gestion des risques - Les méthodes, outils, limites, biais cognitifs Le système de management des risques (ERM) et des plans de continuité d'activité
    • La posture du business partner - Atelier “Elevator Pitch” pour mieux vendre ses idées.

    Frequently Asked Questions

    How to Apply

    1. 1

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      Review the entry requirements listed on this page. Most executive programs require 8–15 years of professional experience.

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      Contact the school

      Send a message directly to HEC Paris via Gradia to request a brochure or speak with an admissions advisor.

    4. 4

      Prepare your application

      Gather your CV, reference letters, and any required test scores. Many EMBA programs waive standardised tests for senior candidates.

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